A reunião realizada no dia 23 de fevereiro de forma remota, através da plataforma google meet, teve participação de membros da atual gestão do SINASEFE-MS, Tiago Thomaz de Assis, atual presidente, Kader Assad, diretor de base, Leonardo Reis, diretor de base, Leonardo Bronel, primeiro secretário, Mariana Oliveira, diretora social, Marli Seline, segunda secretária e Shirley Araújo, primeira tesoureira e coordenadora da CIS – Comissão Interna de Supervisão, contando também com a presença do representante do escritório de assessoria jurídica e servidores profissionais do serviço social do IFMS,  o convite para a reunião foi discutir as 30h garantida por meio da Lei nº 12.317, que estabelece a jornada de trabalho para assistentes sociais em 30 horas semanais sem redução salarial. 

Hoje o IFMS segundo o Quadro de Cargos do Instituto Federal de Mato Grosso do Sul, o IFMS possui 13 vagas ocupadas e distribuídas em todos os 10 campi, as informações foram extraídas do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape) em 30 de abril de 2020. 

A reunião contou com 3 assistentes sociais, a categoria coloca a importância da isonomia, a isonomia é uma característica fundamental a ser impregnada na ação da política pública, e só ela é que constrói o sentido de garantia de atenção e do direito ao acesso, às servidoras do serviço social relatam que até 2014 cumpriam as 30h e depois foi retirado esse direito, a Lei 12.317/2010 define a jornada de trabalho de 30 horas semanais para os assistentes sociais sem redução salarial.

A reunião foi acompanhada pela assessoria jurídica do SINASEFE-MS, o escritório CFH – Advogados, que está elaborando as tratativas necessárias para com a instituição e os órgãos responsáveis. 

O SINASEFE-MS a partir das demandas levantadas realizará em conjunto com a assessoria jurídica as medidas e ações específicas para que a voz dos servidores seja ouvida pela Reitoria da instituição, além de continuar em contato com os servidores e servidoras sempre com o objetivo de que eles possam exercer seu trabalho com mais dignidade.

atualizado em 25/02/2022.

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