Hoje o IFMS possui bibliotecas distribuídas em todos os 10 campi, sendo 5 delas grandes espaços, áreas maiores que 800 m², que atualmente possuem poucos servidores da categoria responsável para o exercício das funções.

A reunião realizada no dia 26 de janeiro de forma remota, através da plataforma google meet, teve participação de membros da atual gestão do SINASEFE-MS, Tiago Thomaz de Assis, atual presidente e Kader Assad, diretor de base, contando também com a presença do representante do escritório de assessoria jurídica e servidores bibliotecários de variados campi, durante a reunião foram elencados os pontos principais das demandas da classe assim como as possíveis medidas para que as necessidades sejam atendidas.

Os principais problemas enfrentados são de origem da falta de pessoal, os servidores relatam a dificuldade de realizar seu trabalho com qualidade pois estão sobrecarregados exercendo múltiplas funções que estão fora da sua categoria técnica. Condição que gera consequências, o longo horário de funcionamento contínuo se tornou uma dificuldade para os poucos servidores lotados nas bibliotecas, que exercem jornadas exaustivas para realizar o seu trabalho com qualidade.

A falta de uma Coordenação das bibliotecas no IFMS para verificação e validação das leis que regem a categoria profissional, assim como dos pareceres técnicos referentes aos serviços bibliotecários também foi uma das demandas elencadas pelos servidores.

Uma questão importante para os servidores é a ampliação dos usuários da biblioteca do campus de Nova Andradina, relatam a necessidade da realização de um acordo de cooperação entre a UFMS e o IFMS para o compartilhamento do acervo bibliotecário.

Kader Assad, diretor de base do Sindicato, relata sobre a questão do fortalecimento do setor.

“É necessário fortalecer o setor visando melhorar o atendimento de todos os estudantes e principalmente o PROEJA, Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos; o sindicato estará assim que possível em visitas in loco as bases para conhecimento das necessidades dos servidores.”

A reunião foi acompanhada pela assessoria jurídica do SINASEFE-MS, o escritório CFH – Advogados, tendo como sugestão a atribuições de concurso público específico para a classe, como atendimento de balcão e outras normativas que não são seguidas pela Instituição, além da inclusão do setor de forma funcional no regimento dos campis.

O SINASEFE-MS a partir das demandas levantadas realizará em conjunto com a assessoria jurídica as medidas e ações específicas para que a voz dos servidores bibliotecários seja ouvida pela Reitoria da instituição, além de continuar em contato com os servidores e servidoras sempre com o objetivo de que eles possam exercer seu trabalho com mais dignidade e para que as bibliotecas possam cumprir sua função na propagação dos conhecimentos científicos.

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